【抖音企业运营】企业如何玩转抖音运营

播小二说:

抖音的流量推荐是一种“分散”的算法机制,是抖音的核心竞争力之一。抖音的算法实现了“全民明星时代”,“路人成为超级互联网名人”成为可能!那么,如何做好企业抖音运营呢?

PART1

品牌营销玩法

抖音企业运营

PART1、抖音企业运营 · 目的

企业运营抖音的主要就是以下两个目的:

1)付费转化

2)品牌宣传

PART2、抖音企业运营 · 内容定位

1)直接转发广告、宣传片、拍摄花絮、品牌故事等与品牌高度相关的传播内容。

2)像个人账号一样找选题做内容,最大程度地贴合抖音的平台调性

PART3、抖音企业运营 · 营销玩法

1)开屏广告

实操期间,可以留意开屏广告的内容方向和表现形式利用文案本能,提炼广告的卖点

2)信息流广告

实操期间,可以关注信息流广告的类型、内容、视频表现形式、数据情况、转化路径等

3)创意贴纸

实操期间,可以关注贴纸的使用场景和新玩法,以及使用贴纸的视频数据表现等

4)与达人合作

关注达人拍广告的创作思路

关注品牌与达人之间的契合度

关注不同达人拍广告的数据效果

5)抖音挑战赛

关注规则的制定与具体玩法关注参赛人数与作品质量

关注挑战赛的传播路径,预估最后的传播效果(需要一定的脑补)

6)抖音嘉年华

抖音嘉年华是抖音举办的抖音达人聚会

品牌商会冠名或赞助,会场上会有品牌露出,提升品牌知名度与美誉度

类似于体育赛事,各大品牌的赞助性质

PART2

所需运营人才

抖音企业运营

企业目前需要的短视频运营人才:技术类人才、创意类人才

技术类人才

技术类人才要求具备的技能点:

1)构思与拍摄,素材收集与整理

2)剪辑、字幕、配乐、特效、压缩等后期工作

3)具有较高的审美与视觉设计能力

创意类人才

创意类人才要求具备的技能点:

1)构思脚本,编写剧本

2)文案功底较好,台词具有感染力

3)能够解读演绎产品卖点

4)对新鲜、热门话题敏感,了解当下搞笑热点,网络热词,潮流时尚的事

5)甚至能够独立完成视频的制作与拍摄

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原文链接:播小二数据

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